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關于轉發(fa)《天津市人民政(zheng)府(fu)辦公廳關于進一(yi)步(bu)做好穩就業工作的實施(shi)意見》的通知

發布時間: 2020-05-07瀏(liu)覽(lan)量: 1694分享(xiang)到:

天津市人民政府辦公廳關于進一步做好穩(wen)就業工作的實(shi)施意見

 

各區人民政(zheng)府(fu),市(shi)政(zheng)府(fu)各委、辦(ban)、局:

為(wei)做(zuo)好穩(wen)就業工作(zuo),根據《國務院關于進一步做(zuo)好穩(wen)就業工作(zuo)的(de)意(yi)見》(國發〔2019〕28號),結合章鱼体育實際,經市人民政府同意,提出以下實施意見。

一、總(zong)體(ti)要求

以習(xi)近(jin)平新時(shi)代中(zhong)(zhong)(zhong)國特色社會主義思想為(wei)指導,全面貫徹黨的十九(jiu)大和十九(jiu)屆二中(zhong)(zhong)(zhong)、三中(zhong)(zhong)(zhong)、四中(zhong)(zhong)(zhong)全會精(jing)神,深入落實習(xi)近(jin)平總書(shu)記(ji)對天(tian)津工作“三個(ge)著力”重要(yao)要(yao)求(qiu)和一系列(lie)重要(yao)指示批示精神,按(an)照黨(dang)中央(yang)、國(guo)務院決策(ce)(ce)部(bu)署和市(shi)委部(bu)署要(yao)求(qiu),大力實施就業(ye)(ye)優(you)先政策(ce)(ce),堅(jian)持(chi)把穩就業(ye)(ye)擺在(zai)更加突(tu)出位(wei)置(zhi),健全(quan)有利(li)于更充(chong)分(fen)更高質(zhi)量就業(ye)(ye)的促進(jin)機制(zhi),全(quan)力確(que)保就業(ye)(ye)形勢總體穩定。

二(er)、支持企(qi)業穩(wen)定崗位

(一)加大援企穩崗力度。繼續階(jie)段性降低章鱼体(ti)育(yu)失業保險(xian)繳費(fei)(fei)費(fei)(fei)率至2021年7月31日。對依法繳納失業保險費滿12個月、不裁員或裁員率低于章鱼体育城鎮調查失業率控制目標的企業,返還其上年度企業與職工實際繳納失業保險費的50%,對參保職工30人及以下的小微企業,裁員率放寬至20%。

(二(er))加強對(dui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)金融(rong)支持。鼓(gu)(gu)勵(li)金融(rong)機構(gou)制(zhi)定資金使用方案,重點投向民營(ying)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)和(he)小(xiao)微(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye),支持實體經濟發(fa)展(zhan)。搭建銀企(qi)(qi)(qi)對(dui)接平臺,增(zeng)加制(zhi)造業(ye)(ye)(ye)中小(xiao)微(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)中長期貸款(kuan)(kuan)和(he)信(xin)用貸款(kuan)(kuan)。實施小(xiao)微(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)融(rong)資擔保業(ye)(ye)(ye)務(wu)降(jiang)費獎補(bu)政(zheng)策。鼓(gu)(gu)勵(li)銀行為重點企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)制(zhi)定專門信(xin)貸計劃,對(dui)遇到(dao)暫時困(kun)難但符合(he)授(shou)信(xin)條(tiao)件的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye),不得盲(mang)目抽(chou)貸、斷(duan)貸。鼓(gu)(gu)勵(li)銀行開(kai)展(zhan)無還本續貸業(ye)(ye)(ye)務(wu)。推動金融(rong)機構(gou)與園區(qu)開(kai)展(zhan)合(he)作,利用“線上銀稅互動”等方式提供金融服務。

(三(san))引導(dao)企(qi)業(ye)(ye)開拓國內市場(chang)。建(jian)立信(xin)息溝通(tong)機制,搭建(jian)跨部(bu)門綜合服(fu)務(wu)平(ping)臺,加強企(qi)業(ye)(ye)產銷融通(tong)對(dui)(dui)接,推動京津冀(ji)地區(qu)、東西部(bu)扶(fu)貧協作(zuo)和(he)對(dui)(dui)口支援地區(qu)產業(ye)(ye)轉移合作(zuo)。推廣工(gong)業(ye)(ye)用地長期(qi)(qi)租(zu)賃(lin)、先租(zu)后讓、租(zu)讓結合和(he)彈性年期(qi)(qi)供應方(fang)式。加大(da)標準廠(chang)房建(jian)設(she)力度并提供租(zu)金(jin)優(you)惠。大(da)工(gong)業(ye)(ye)用戶基本(ben)電(dian)(dian)(dian)費(fei)可按實(shi)際(ji)需量計費(fei),實(shi)施高速公(gong)路差異(yi)化收費(fei),降低(di)用電(dian)(dian)(dian)用能和(he)物(wu)流成本(ben)。支持(chi)大(da)型工(gong)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)采購銷售平(ping)臺建(jian)設(she),實(shi)現供應倉儲、城市配(pei)送(song)等精準對(dui)(dui)接。支持(chi)工(gong)業(ye)(ye)電(dian)(dian)(dian)子商務(wu)平(ping)臺建(jian)設(she),提供在線交易、物(wu)流配(pei)送(song)等服(fu)務(wu)。開展“津品網上行”系列活動,加大品牌培育力度。

(四)規范(fan)企業裁員行(xing)為。支持企業與(yu)職工就薪酬待遇、工時調整等開展集體協商,保留(liu)勞動關系。對(dui)擬進行(xing)經濟性裁員的(de)企業,指(zhi)導其(qi)依法(fa)依規制定和實施職工安置方案,提前30日向工會或全體職工說明情況。依法依規支付經濟補償,償還欠薪欠費。統籌做好被裁減人員領取失業金、職業培訓、職業指導、職業介紹等服務。

三(san)、開發更多就(jiu)業崗位(wei)

(五)挖(wa)掘內需帶動就業。鼓勵社區(qu)生活(huo)服(fu)務(wu)(wu)業態(tai)聚(ju)集發展(zhan)。開(kai)展(zhan)家政服(fu)務(wu)(wu)業提質擴容(rong)“領跑者”行動,推進家政培訓提升行動和家政服務領域信用建設專項行動。引導社會資本投入旅游公共設施建設。推動醫學(療)中心高質量發展,支持社會力量發展普惠托育服務。通過政府購買服務等方式,支持養老服務機構向重點人群提供服務。鼓勵社會資本投入養老事業,建設一批養老機構和社區老年日間照料中心。實施小客車總量調控管理辦法,推廣新能源汽車應用,支持章鱼体育企業推出新車型,加快老舊汽車報廢更新。加強新能源汽車配套充電基礎設施建設。支持服務外包企業擴大在岸外包業務,為行政事業單位、國有企業提供專業服務。

(六)加大投(tou)資(zi)創造就業(ye)。積極吸引民間投(tou)資(zi)參與章鱼体育項(xiang)(xiang)目(mu)建設,適(shi)當降低部分基礎設施(shi)等(deng)項(xiang)(xiang)目(mu)資(zi)本金比例。加快發(fa)行使用地方政府專(zhuan)項(xiang)(xiang)債券,重(zhong)點(dian)支持市(shi)政基礎設施(shi)、生態保(bao)護等(deng)補短板項(xiang)(xiang)目(mu)。推進市(shi)區零(ling)散棚戶區、老舊小區和(he)農村(cun)困(kun)難群眾危房(fang)改(gai)造。推進天(tian)津港口型(xing)國家物流樞紐(niu)建設。實施(shi)一批(pi)重(zhong)大技(ji)術(shu)改(gai)造項(xiang)(xiang)目(mu)。加快智能(neng)科技(ji)產業(ye)發(fa)展,支持企業(ye)購(gou)置先進研(yan)發(fa)生產設備。

(七(qi))穩定(ding)外(wai)貿擴(kuo)大就業。落實國家降低進(jin)口(kou)關稅(shui)政策措施。取消出(chu)口(kou)退(tui)稅(shui)預申報手續,全面實現(xian)網上申報,確保審(shen)核辦理正常退(tui)稅(shui)平均時間(jian)在9個工作日以內。進一步清理規范口岸收費,完善收費目錄清單制度。擴大出口信用保險覆蓋面。發揮行業協會、商會、中介機構等作用,建立法律服務機制,為企業海外應訴提供專業咨詢和服務。引導大型跨境物流企業落戶天津,加快中國(天津)跨境電子商務綜合試驗區建設。

(八)培育壯大(da)新(xin)動(dong)能拓展就業空間。實(shi)施創(chuang)新(xin)型企業領軍計劃,加強“雛鷹”企業、“瞪羚”企業、領軍企業梯度培育。實施優質企業培育工程,培育一批單項冠軍企業、“專精特新”企業。加快推進5G網絡建設、應用發展和產業聚集。推動“5G+工業互聯網”融合發展,打造中新天津生態城、海河教育園區、天津港等一批示范場景。落實國家關于首臺(套)重大技術裝備示范應用扶持政策,鼓勵科技型企業開展產學研合作承擔各類科技計劃項目,支持科技型企業到海外投資。加快落實促進平臺經濟規范健康發展的指導意見,促進新產業新業態新模式快速發展。

四、促進勞動(dong)者多(duo)渠(qu)道(dao)就業

(九)鼓勵(li)青年群體基層就業(ye)。見習人員范圍擴大(da)至(zhi)(zhi)中等職業(ye)學(xue)(xue)校(xiao)、技工院校(xiao)畢(bi)業(ye)學(xue)(xue)年學(xue)(xue)生,給予生活費(fei)、帶教(jiao)費(fei)、意外傷害險補貼和留用獎(jiang)勵(li)。生活費(fei)補貼提高至(zhi)(zhi)章鱼体育(yu)最低工資標準的80%,留用獎勵提高至每人3000元。實施“三支一扶”計劃等基層項目。公開招聘一批基層教育、醫療、社會服務人員。支持應屆高校畢業生入伍。

(十)鼓勵(li)企業吸納就業。小微企業、初創期科(ke)技型(xing)中小企業、大學生創業企業吸納畢(bi)業2年內的章鱼体育高校畢業生,養老服務企業(含民辦非企業單位)、員工制家政服務企業吸納畢業2年內章鱼体育高校畢業生、就業困難人員、困難村勞動力,各類企業吸納特殊就業困難人員(零就業、單親、低保家庭人員和贍養患重大疾病直系親屬人員,下同)、其他女滿35周歲男滿45周歲就業困難人員及建檔立卡貧困勞動力的,給予最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼;各類企業(養老服務、員工制家政服務企業除外)吸納其他就業困難人員,給予最長1年五項社保補貼。社保補貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。

(十一(yi))支持(chi)靈活就業(ye)和新就業(ye)形(xing)(xing)態。完善新就業(ye)形(xing)(xing)態人員(yuan)勞動用(yong)工(gong)、權(quan)益(yi)保障等措施,支持(chi)勞動者通(tong)過靈活多樣(yang)形(xing)(xing)式實現就業(ye)。畢業(ye)2年內的章鱼体育高校畢業生從事個體經營或靈活就業的,給予最長2年三項社保補貼(養老、醫療、失業保險,下同),標準為最低繳費標準的2/3。特殊就業困難人員和大齡就業困難人員從事個體經營或靈活就業的,給予最長3年三項社保補貼,其中,特殊就業困難人員補貼標準為最低繳費標準的3/4;其他女滿40周歲、男滿50周歲的,補貼標準為最低繳費標準的1/2。距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。

(十(shi)二)加強托(tuo)底(di)安置就業(ye)(ye)。在家政、養(yang)老、物(wu)業(ye)(ye)等行業(ye)(ye)遴選(xuan)社區服務型崗(gang)位,安置通過市(shi)場(chang)渠道難以(yi)就業(ye)(ye)的就業(ye)(ye)困(kun)難人員,在給予社保補貼(tie)和(he)崗(gang)位補貼(tie)的基礎上,每(mei)(mei)個崗(gang)位每(mei)(mei)月再給予企業(ye)(ye)最高1000元補助,最長3年。開發一批公益性崗位,優先安置臨近退休特殊就業困難人員,給予最長3年五項社保補貼和崗位補貼,距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。對補貼期滿仍難以通過其他渠道就業的,可再安置1次。

五、支持創(chuang)新創(chuang)業帶動(dong)就業

(十三)加大創業培訓力度。對重點創業人(ren)群(章(zhang)鱼体育全日(ri)制(zhi)高校(xiao)在校(xiao)生(sheng)、畢業5年內的高校畢業生、落戶5年內的“海河英才”,下同)、農村富余勞動力、登記失業人員參加免費創業培訓的,按照每人500元標準,給予培訓機構培訓費補貼。支持創業培訓機構開發特色培訓課程、孵化載體開展創業實訓,并給予補貼。

(十(shi)四)給(gei)予(yu)首次創業補貼。對重點(dian)創業人(ren)群(qun)、就業困難(nan)人(ren)員(yuan)首次創辦企業的,給(gei)予(yu)最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼。對登記失業半年以上人員、返鄉入鄉人員首次創辦企業且正常經營滿1年的,給予3000元一次性創業補貼。

(十(shi)五(wu))給予創業房(fang)租補(bu)貼。對重點創業人群(qun)租房(fang)創辦企業或(huo)個(ge)體工商戶的,給予每月(yue)1000元補貼,每帶動就業1人再增加500元,每月最高2500元,補貼期限最長2年。

(十六)支持創業孵化載體建設。對注冊經(jing)營(ying)滿1年、建筑面積1500平方米以上、提供優質孵化服務、在孵初創企業(重點創業人群、退役軍人、登記半年以上失業人員、就業困難人員、返鄉農民工、殘疾人等創辦)30戶以上、戶均帶動就業3人以上的創業孵化載體,可認定為天津市創業孵化基地,給予建設費補貼、孵化補貼、帶動就業補貼。建設費補貼最高50萬元,對大學生創辦在孵企業占50%以上的,補貼上浮50%;每新增1戶孵化企業、生產經營滿1年、帶動就業2人以上的,給予1萬元孵化補貼;根據每年在孵企業新增帶動就業人數,按每人3000元標準給予帶動就業補貼。被評為國家級、市級創業孵化示范基地的,分別給予最高100萬元和50萬元獎勵。

(十七)加大創(chuang)業擔保貸(dai)款支(zhi)持力(li)度。在(zai)津創(chuang)業各類人員可(ke)申請最高30萬元創業擔保貸款,重點創業人群最高50萬元,貸款期限最長3年,在規定貸款額度、利率和貼息期限內全額貼息。小微企業符合國家規定條件的,可申請最高300萬元貸款,貸款期限最長2年,按規定利率的50%貼息。完善市、區創業擔保基金調劑機制。允許采用財產抵押、質押、保證及信用等方式申請貸款。建立信用鄉村、信用園區、創業孵化示范載體推薦免擔保機制。開展市級創業擔保貸款經辦業務,為重點創業人群、小微企業提供貸款。鼓勵經辦銀行通過免擔保或其他擔保方式直接辦理貸款。

(十(shi)八)支(zhi)持舉辦多(duo)層次創業(ye)大(da)賽。舉辦海河英(ying)才創新創業(ye)大(da)賽,對(dui)獲獎選(xuan)手和項目,給予最高30萬元獎勵。支持各區各行業系統舉辦創業大賽,給予最高50萬元補貼。對獲獎選手和項目,優先給予創業擔保貸款、房租補貼、孵化補貼等支持。

六、加(jia)強技能培訓促(cu)進(jin)就業

(十(shi)九(jiu))大(da)力(li)推進職業(ye)技(ji)能提升(sheng)行動(dong)。鼓勵勞動(dong)者參加職業(ye)培(pei)訓,給予職業(ye)培(pei)訓補貼和生(sheng)活費補貼。適應新興(xing)產業(ye)和新技(ji)術、新工藝,開展項(xiang)目定制培(pei)訓,適時研發新職業(ye)標準(zhun),增設新職稱專業(ye)。深入(ru)實施(shi)“海河工匠”建設,完善新型學徒制、名師帶徒、大師帶培等技能人才梯次培養體系。

(二十)擴大(da)技能人才培養培訓(xun)規模。按照國家要(yao)求提高補(bu)助標(biao)準,擴大(da)獎助學金覆(fu)蓋面。大(da)力(li)發(fa)展技工教育(yu),推進技師學院建設(she),提升技工院校辦學能力(li)。鼓勵職業院校擴大(da)培訓(xun)規模,對積(ji)極(ji)開(kai)展培訓(xun)的(de)職業院校給予績效工資政策傾斜。

(二十一)加強職(zhi)業(ye)(ye)培訓基礎能力(li)建(jian)(jian)設(she)。支(zhi)持高技(ji)(ji)能人才(cai)培訓基地、大師工作(zuo)室、勞模和工匠人才(cai)創新(xin)工作(zuo)室、企業(ye)(ye)公(gong)共實訓基地等平臺建(jian)(jian)設(she)。支(zhi)持各類(lei)企業(ye)(ye)和職(zhi)業(ye)(ye)(技(ji)(ji)工)院校(xiao)合作(zuo)建(jian)(jian)設(she)職(zhi)工培訓中心、企業(ye)(ye)大學(xue)和繼續教育基地,共建(jian)(jian)共享設(she)備設(she)施、教學(xue)師資(zi)、課程教材等資(zi)源(yuan)。開發(fa)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能標(biao)準和職(zhi)業(ye)(ye)培訓包。

七(qi)、提(ti)升公共就(jiu)業服務水平

(二(er)十二(er))優化就(jiu)失業登記(ji)服(fu)務(wu)。暢通線(xian)上線(xian)下就(jiu)失業登記(ji)渠道,實現失業登記(ji)在常住地辦(ban)理。建立登記(ji)失業人員定期聯系和分級分類服(fu)務(wu)制度,每月開展1次跟蹤服務。

(二十三)建立(li)就業崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)信息歸(gui)集機(ji)制(zhi)。政(zheng)府投資項目崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)、國有(you)企(qi)事業單位(wei)(wei)(wei)(wei)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)、基層項目崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)等信息,在(zai)本單位(wei)(wei)(wei)(wei)和同級人社部門網(wang)站公(gong)開(kai)發布(bu)。各(ge)(ge)區(qu)歸(gui)集各(ge)(ge)類(lei)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)信息在(zai)線發布(bu),并向市級歸(gui)集。對公(gong)共就業服務機(ji)構歸(gui)集崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)信息的,給予補貼。

(二十四)建立重點企業用工(gong)輸送獎勵機制。對章鱼体育人力資(zi)源服務機構向重點缺(que)工(gong)企業一次性輸送30人以上且簽訂1年以上勞動合同的,按每人最高600元給予獎勵;對職業院校一次性輸送畢業生或實習學生30人以上且就業或實習3個月以上的,按每人最高1000元給予獎勵。

(二(er)十五)支持開展公(gong)(gong)共(gong)就業(ye)服(fu)(fu)(fu)務。鼓勵各類就業(ye)服(fu)(fu)(fu)務機(ji)構開展公(gong)(gong)共(gong)就業(ye)服(fu)(fu)(fu)務活動;推進雙創(chuang)示范基地建設,支持優質孵化載體承擔(dan)公(gong)(gong)共(gong)就業(ye)服(fu)(fu)(fu)務;支持人力資源服(fu)(fu)(fu)務產業(ye)園發展,鼓勵其(qi)開展公(gong)(gong)共(gong)就業(ye)服(fu)(fu)(fu)務,根(gen)據服(fu)(fu)(fu)務成效(xiao)等給予就業(ye)創(chuang)業(ye)服(fu)(fu)(fu)務補助。

(二十六)搭建智慧就業(ye)信息(xi)化服務平臺。建設“智慧就業”信息系統,搭建全市集中統一的求職招聘信息發布平臺。優化就業創業服務流程,推進網上辦理,實現大數據共享比對,提高公共就業服務標準化、智能化、規范化水平。

八、做好失業人員生活保障

(二(er)十七)充分發揮失業保險(xian)作用。適時提高失業保險(xian)金(jin)標準。對領取失業保險(xian)金(jin)期滿(man)仍未就業且距法定退休年齡不足1年的人員,繼續發放失業保險金至法定退休年齡。

(二十八(ba))做好(hao)困難人員生(sheng)活保障(zhang)。對(dui)最低生(sheng)活保障(zhang)、低收入家庭中的(de)無業人員和各類(lei)畢業生(sheng)首次就業的(de),自正(zheng)式簽訂勞動(dong)合(he)同當月(yue)起1年內,核定家庭收入時每月扣減600元。生活困難的失業人員及家庭,按規定納入最低生活保障、低收入家庭救助、臨時救助等社會救助范圍。

九(jiu)、加強組織保障

(二十(shi)九)落(luo)實(shi)穩(wen)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)工(gong)作(zuo)責任(ren)。落(luo)實(shi)政府(fu)穩(wen)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)主體(ti)責任(ren),將穩(wen)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)目標(biao)納入區(qu)(qu)人民(min)政府(fu)績效(xiao)考(kao)核,發揮街(jie)道(鄉鎮)、社區(qu)(qu)(村)基(ji)層(ceng)平臺穩(wen)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)職能作(zuo)用(yong),確保(bao)各項任(ren)務落(luo)實(shi)到位。

(三十)加強(qiang)穩就業(ye)(ye)資金(jin)(jin)保障。加大就業(ye)(ye)補(bu)助資金(jin)(jin)投(tou)入,落(luo)實穩定就業(ye)(ye)崗(gang)位、鼓(gu)勵就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)、保障基(ji)本生活等資金(jin)(jin)保障,加強(qiang)就業(ye)(ye)資金(jin)(jin)監管,確保資金(jin)(jin)規范使用。

(三十一)強化就業(ye)(ye)監(jian)測(ce)和應急處(chu)置。建立多維度風(feng)險監(jian)測(ce)機制(zhi),加(jia)強部門(men)間信(xin)息數據比對分(fen)析。對重(zhong)大(da)項目、專(zhuan)項治理涉(she)及企業(ye)(ye)關(guan)停(ting)并(bing)轉的,主管部門(men)會(hui)同人社部門(men)制(zhi)定穩就業(ye)(ye)措施。探(tan)索建立就業(ye)(ye)風(feng)險儲備金制(zhi)度,用于(yu)應對規模性、突發性失業(ye)(ye)風(feng)險。應對新冠肺炎疫(yi)情(qing)影響,強化穩就業(ye)(ye)舉措,加(jia)大(da)減負穩崗力度,全(quan)力做好(hao)高校(xiao)畢業(ye)(ye)生、農民工(gong)等重(zhong)點人群幫扶,確保就業(ye)(ye)局勢(shi)總體穩定。

(三十二)營造穩(wen)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)良好氛圍。充分(fen)利用媒(mei)體媒(mei)介宣(xuan)(xuan)傳(chuan)黨中央、國(guo)務院關(guan)于穩(wen)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)的決策(ce)部(bu)署和市委(wei)、市政(zheng)府相關(guan)部(bu)署要求,深入宣(xuan)(xuan)傳(chuan)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)政(zheng)策(ce),宣(xuan)(xuan)傳(chuan)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)先進典型,營造穩(wen)定就(jiu)業(ye)(ye)(ye)的良好社(she)會氛圍。

                       

                        天(tian)津市人民政府辦公廳

                           2020年(nian)5月(yue)2日  

 


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